社会福祉法人 ワゲン福祉会
ワゲン新横浜
（ 特別養護老人ホーム ）
神奈川県 横浜市／新横浜駅
時代に沿った変化を続ける特養です。教育制度も
子育て支援も充実で、ママ・パパが多数活躍中。
「ワゲン新横浜」は、「新横浜駅」「大倉山駅」「菊名駅」から
徒歩15分と、多方面からのアクセスに便利な立地に建つ特養です。
従来型の施設ですが、ユニット型の要素も取り入れて、
利用者様お一人おひとりの希望に沿った支援を行っています。
入職後は丁寧な指導で新人さんをサポート。資格取得支援制度が
あるため、無資格・未経験からキャリアアップしやすい環境です。
どの職種とも気軽に話せる人間関係の良さが魅力で、
わからないことを相談しやすい雰囲気なので、安心して働き始められます。
ライフスタイルに合わせて日勤常勤・時短勤務・パート勤務などが
選択できるため、産休・育休から復帰して働くスタッフが多数。
突発的な残業はほぼなく、有休も希望通りに取得できるので、
プライベートを大切にすることができます。
「ワゲン新横浜」の特徴
5階建てで、入所設備は193床（内ショートステイ10床）あり、意思疎通がとれる
方・比較的とりやすい方が2・3階、主に意思疎通をとるのが難しい方が4・5階と、
フロアを分けています。従来型の施設ですが、ユニット型の要素も取り入れていて、
各フロアに4つデイルームを設けて、「静かに過ごしたい」「大人数で楽しく
過ごしたい」などの利用者様お一人おひとりの希望に合わせたケアを行っています。
看護師は24時間常駐で、勤務形態は日勤と夜勤。日勤帯に病院受診の付き添い
対応などで勤務時間を超える場合は、夜勤スタッフと速やかに交代します。
点滴・酸素吸入が必要な医療依存度の高い利用者様はあまりいないので、
看護師の医療行為はインスリン管理・血糖測定・採血・褥瘡ケアなどです。
業務効率アップのために、ICT化（情報通信技術の活用）を積極的に進めていて、
ベッドに寝ているだけで心拍数などが測定され睡眠状態を把握できる
眠りスキャンを導入。今後は、排泄があった際に自動で知らせる機器や、
介護記録が音声で入力できる機器などの導入も検討しています。
無資格・未経験者も歓迎。
スキルアップしやすい環境です。
介護スタッフは、新卒からベテランまで、さまざまな年齢・
キャリア・ライフスタイルの方が活躍中。採用は、協調性があって
他者の気持ちに寄り添える方であれば、年齢・経験は問わず歓迎。
入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて丁寧な指導を行っています。
教育は、年間計画に沿って施設内研修を開催するほか、法人全体の研修も実施。
また、介護職員人事評価キャリアパスを導入し、定期的に評価・目標面談を
行っています。興味のある外部研修にも積極的に参加可能で、受講の際は
研修費・交通費を施設側に負担してもらえて、研修扱いで参加できます。
無資格・未経験で入職した場合は、認知症介護基礎研修の受講を施設が
サポート。実務者研修・介護福祉士などの資格取得を目指す際の
資格取得支援制度も整っているので、キャリアアップしやすい環境です。
時間有休が取得可能。
子育てとも両立しやすいです。
月2日申請できる希望休はほぼ通り、有休も積極的に取得できて、
1時間単位で有休が取れる「時間単位有休」も導入しています。
シフト作成時にあらかじめ残業をする日が決められていて、その日以外は
ほぼ定時退勤が可能で、介護スタッフの月平均残業時間は約10時間です。
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの
働き方の選択ができるため、産休・育休から復帰して働くスタッフが多く、
男性の育休取得実績も豊富。子育て中の方や育児経験者が多数活躍中で、
お子さんの急な体調不良による早退・お休みにも理解があります。
福利厚生として、栄養バランスの整った日替わりランチが一食400円で
食べられて、月1回はイベント食が出ます。休憩場所は複数箇所用意されていて、
足を伸ばして休憩できる畳の休憩スペースもあるので、ゆったりと過ごせます。
利用者様お一人おひとりの希望に寄り添った支援を行っています。
職種の垣根がなく、温かい人間関係が築かれています。
エントランスは広々としていて、開放感があります。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護スタッフ 2階フロア勤務 入職2年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前はグループホームに勤務していて、他の介護施設で働いてみたいと感じたので、こちらに入職しました。入職前は大人数の利用者様を見ることに不安がありましたが、介護スタッフ・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネージャーなどの多職種で協力して業務に取り組めているので、安心して働けています。
- 教育面について教えてください。
- 入職後は、業務に慣れるまで日替わりで先輩が付いて丁寧に指導をしてもらえますし、一人立ち後も不安な業務があれば先輩が付いてくれます。また、介護職員人事評価キャリアパスが導入されていて、半年に1回評価や目標に関する面談が行われています。
- 働きやすさはいかがですか？
- 月2日申請できる希望休はほぼ通り、有休もきちんと取得できます。事前に相談すれば連休も取得できるので、私は3日間お休みを取って旅行しました。
介護スタッフ 2階フロア勤務 入職3年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 専門学生のときに学校の先生からこちらを紹介してもらい、見学に来てみたら、落ち着いた雰囲気で働きやすそうだと感じたので、新卒で入職しました。入職後もその印象は変わらず、働きやすいです。
- 人間関係の魅力を教えてください。
- スタッフはみんな仲が良く、助け合いながら業務に取り組むことができます。上司も先輩も優しい方ばかりで、「わからないことは何でも聞いて」と言ってもらえていますし、困ったことがあれば周りのスタッフにすぐに相談できる環境なので、安心できます。
- 教育面の魅力を教えてください。
- 経験や成長スピードに合わせて、先輩がしっかりとサポートしてくれます。また、月1回施設内勉強会が開催されていて、日々の業務に役立つテーマが多く、介護の知識・技術を学ぶことができています。
看護師 3階フロア勤務 入職1年目
- 子育てと両立しているそうですね。
- 現在、中2・中1・小4の3人の子どもを育てながら、日勤常勤で働いています。子育て中の方や育児を終えた方が多いため子育てに理解があり、子どもの急な体調不良などによるお休みにも「大丈夫ですよ、お大事にしてくださいね」と言ってもらえているので、安心して働けています。
- 働きやすさはいかがですか？
- スタッフみんなで協力しながら仕事をしているので、残業はほとんどなく、定時で帰ることができています。また、希望休がほぼ通り、子どもの学校行事などで月の申請日数を超えて休みを取りたいときは、相談すれば柔軟に対応してもらえます。
- こちらで働く魅力を教えてください。
- 業務に追われることなく、利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら働けることです。また、困ったことがあれば周りのスタッフが手助けしてくれることも魅力です。
ムービー
ワゲン新横浜 の募集要項
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
介護職員(施設) 正職員
| 応募条件 | ○未経験OK
○無資格OK ○ブランクOK |
|---|---|
| 給与 | 月給24万3642円～35万1676円
※一律夜勤手当5回分3万円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む ※経験、資格等を考慮 |
| 給与詳細 |
基本給／18万2112円～29万146円
処遇改善手当／3万1530円～ 夜勤手当／1回6000円 ▽別途手当 扶養手当／配偶者1万6000円、親族5000円（2人まで） 住宅手当／持家2500円、賃貸1万5000円 年末年始手当／1日3000円（12/29～1/3） |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（延長の可能性あり）。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 8:00～17:00（休憩1時間）
日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 遅番 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間） ※残業は月10時間程度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（勤務表によるシフト制）
夏季休暇（3日）※連休取得可、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日110日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（7月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（公共交通機関が無いなど理由がある場合のみ）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT、他
○研修制度／介護職員のスキルアップを目的とした外部の研修機関に参加。施設内年間研修計画に則り、毎月実施 |
| その他 | ○看護記録方式／フォーカスチャーティング
○夜勤体制／各フロアで介護職員2名（計8名）、施設全体で看護職員1名 |
ワゲン新横浜 の施設情報
○JR横浜線・横浜市営地下鉄・相鉄/東急新横浜線「新横浜」駅 徒歩15分
○東急東横線「大倉山」駅 徒歩15分
○JR横浜線・東急東横線「菊名」駅 徒歩15分
○「新横浜」駅より、市営バス41系統・13系統・104系統「港北車庫前」バス停下車 徒歩2分
| 名 称 |
ワゲン新横浜 (わげんしんよこはま) |
|---|---|
| 形 態 | 特別養護老人ホーム |
| 所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4 |
| 定員 | 193名（長期183名・短期10名） |
| 関連施設 | 総合相模更生病院
相陽台ホーム ナーシングホーム ゆたか 軽費老人ホーム ワゲン本所 ワゲン療育病院長竹 居宅支援事業所／ワゲン新横浜、ワゲン麻溝、ワゲン相模台 |
| その他 | 職員数／介護71名（常勤46名 非常勤25名）、看護17名（常勤7名 非常勤10名） |
| URL | https://www.wagen-shinyokohama.com/ |
